Qui recrute ?

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Vos responsabilités

Directement rattaché(e) à un Directeur opérationnel, vous l'accompagnez au quotidien dans le pilotage de son activité, avec une grande autonomie, réactivité et une excellente gestion des priorités.

Vos missions principales :

• Gérer un agenda chargé et mouvant, organiser les priorités du Directeur.

• Préparer les réunions et supports (présentations, documents) sur la suite Google.

• Organiser les événements d’équipe (séminaires, incentives, team buildings,...).

• Organiser les déplacements professionnels du Directeur.

• Coordonner les activités de la direction, et assurer le rôle d’interface auprès de nombreux interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.

• Contribuer à la communication interne/externe en lien avec les équipes dédiées.

• Superviser la gestion documentaire (GED), traiter les notes de frais et les commandes diverses.

• Collaborer avec l’équipe des assistant(e)s.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste et n'est pas limitative.

Profil recherché

Professionnel(le) fiable, organisé(e) et adaptable, doté(e) d’un sens aigu de la communication et d’une grande discrétion.

Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils numériques (Google) et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Une expérience préalable au sein d’un acteur du secteur Bâtiment et Construction est très fortement recommandée.

Conditions & avantages

• Contrat : CDI – Statut Cadre (216 jours)

• Localisation : Versailles

• Rémunération : Selon profil

• Avantages : Prise en charge à 100 % du pass Navigo, RTT, participation, intéressement, plan retraite, mutuelle et prévoyance.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes.

L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !