Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

La Direction Régionale Grands Projets Ile-de-France intervient sur tous types de projets de bâtiments neufs ou réhabilités allant de 20M€ à 100M€ (ouvrages tertiaires, bâtiments industriels, établissements de santé, scolaires et culturels) : en Entreprise Générale, en macro-lot, en Conception-Construction et en Marché Public Global de Performance (MPGP).

Nous multiplions les opérations prestigieuses telles que le satellite S4 de l’aéroport Roissy-CDG, la rénovation du Musée de l'Homme au Trocadéro, ou encore les stades Jean Bouin à Paris, Yves du Manoir à Colombes pour les Jeux Olympiques 2024.

Acteur reconnu dans la conception et la réalisation d’ouvrages fonctionnels, nous réalisons la future Gare de Saint-Quentin-en-Yvelines sur la ligne 18 du Grand Paris Express.

Vos responsabilités

Dans le cadre de ce projet, vos principales missions sont de :

- Accompagner les différents acteurs dans la prise en main et la mise en œuvre des process de l’entreprise ;

- Être présent quotidiennement sur le terrain afin d’identifier les situations dangereuses, les opportunités d’amélioration et les bonnes pratiques

- Développer la Culture Sécurité et sensibiliser les équipes à la prévention des risques

- Participer à la formation du personnel (messages prévention, modes opératoires tests de situations d’urgence)

- Participer à l’élaboration des procédures d’exécution et modes opératoires et des analyses de risques

- Accompagner les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des VIC, de leur montée en compétence QSE et de la bonne diffusion de leurs documents de sécurité-santé-qualité-environnement.

- Établir des CR de visite avec proposition d’actions correctives et préventives en cas de constats de dysfonctionnement ;

- Vérifier la mise en œuvre des processus et des procédures issus du Référentiel Commun (suivi de préparation, modes opératoires…) ;

- Accompagner l’analyse des dysfonctionnements / accidents/ incidents et la recherche des pistes d’améliorations (formations, organisation de la production, évolution des outils…) avec les équipes chantier ;

- Analyser et évaluer les données et informations collectées issues des activités de surveillance et de contrôle

- Assurer le reporting QSE interne et externe (MOE, MOA)

- Faciliter les remontées d’informations et Susciter le recueil des éléments nécessaires et contribuer à l’élaboration de retours d’expérience (test d’outils, expérimentation …);

- Participer à des audits d’entités pour s’assurer du bon déploiement du Référentiel commun

- Organiser le contrôle externe (études d'exécution et travaux) et s’assurer du déploiement du Plan d’Assurance Qualité par tous les intervenants

- Rédiger le Plan de Respect de l’Environnement et s’assurer de son application par tous les acteurs du projet

- Veiller à la gestion documentaire du projet et organiser le cadre du DOE

- Réalisation de la bonne préparation qualitative des “maquettages” - premiers de série, simulation de certains locaux en situation intermédiaire et définitive.

Profil recherché

Diplômée d’une formation supérieure, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en tant qu’animateur QSE dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de la construction.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes force de proposition et rigoureux.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !