Qui recrute ?

Guiban, filiale du groupe Léon Grosse intervient depuis plus de 50 ans sur des opérations variées en conception et réalisation d’installation de chauffage, Traitement d’air, Plomberie, Traitement d’eau.

Guiban travaille sur des projets dans l'industrie, établissements scolaires, EHPAD, Centres Aquatiques, Thalassothérapies, etc…

L’entreprise réalise un chiffre de 25 millions d’euros en France et aux Antilles avec près de 120 collaborateurs.

Vos responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous gérez un portefeuille de 3 à 4 affaires (valeur moyenne de 2 M€ par affaire) sur les lots CVC, traitement d'eau et plomberie, vos missions sont :

• Le management opérationnel d'au moins un chef de chantier ou conducteur de travaux et de leurs équipes.

• La négociation et la gestion des achats ainsi que la projection mensuelle du Reste à Dépenser.

• Le suivi des temps de pose et la projection fin de chantier avec Reste à faire..

• Le suivi technique en lien avec le bureau d'étude d'exécution interne et la mise en service des installations.

• Le suivi juridique et financier (réunions de chantier, avenants, OS, prévisions de fin de chantier).

• La gestion des relations avec les bureaux d'étude de conception, les architectes et la maîtrise d'ouvrage.

• Le suivi des opérations jusqu'à la réception et pendant l'année de parfait achèvement.

Le poste est basé à Caudan (56), des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Climatique avec au moins 3 ans d'expérience.

Alternativement, vous possédez une Licence Professionnelle ou un BTS FED avec une expérience significative de 5 à 10 ans en suivi d'affaires.

Envie de nous rejoindre ?

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !