Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), qui regroupe une cinquantaine de collaborateurs organisés en quatre services (Support Utilisateurs / Infra & Cloud / Architecture-Sécurité & Développements / Digitalisation des Processus). La DSI assure la fourniture et le support des moyens IT, ainsi que le développement et le déploiement des solutions métiers.

Vos responsabilités

Vous interviendrez en soutien opérationnel (Chantiers et Agences)

• Traitement de tâches chantiers (demandes mise en service, repli, évolutions)

• création de chiffrage

• préparation de matériel

• Suivi de mise en service

• Gestion de parc

• Accompagnement des chantiers pour la mise en service des équipements

• Missions de Build to Run

• Mise en conformité/création des procédures

• Revue des processus

• Incidentologie niveau 2/ 3 (remplacement d’équipements HS ou posant problème)

• Mise à jour Drive équipe

• Gestion de parc

• Inventaires physique et sur Service Now

• Visites de sites et chantiers

• En accompagnement ou autonomie sur chantiers

• En accompagnement ou autonomie pour les visites de sites

Activités transverses :

Participation à des projets intra Infrastructure et cloud (ex : déploiement MFa sur Wallix, poc Lexmark,...)

Profil recherché

• Formation : Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en informatique (BTS SIO, Licence Pro réseau).

• Compétences techniques (souhaitées ou à acquérir) :

  • Bases solides en réseaux (brassage, adressage IP).

  • Aisance avec le matériel physique (switch, routeurs, bornes Wi-Fi, visioconférence, reprographie).

• Savoir-être :

  • Mobilité : Détention du Permis B

  • Adaptabilité : Capacité à travailler en équipe et sur le terrain

  • Rigueur : Sens de l'organisation pour le suivi du matériel et la rédaction documentaire.

  • Relationnel : aime le travail en équipe, dynamique, bon communicant
    
    

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !