Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

La Direction Régionale Bâtiment Nord travaille sur des projets de bâtiment en Entreprise Générale et en Gros Oeuvre seul.

Le service méthodes accompagne les différentes agences de direction régionale : Nantes / Rennes / Rouen / Lille / Amiens / Strasbourg

Ce service est basé à Cesson-sévigné (Rennes)

A ce titre , nous répondons aux enjeux de projets variés

• Chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourdes sur des ouvrages fonctionnels (bureaux, commerces, scolaires) et en logements. De 5 à 10 millions en moyenne.

• IRIS : Opérations de réhabilitation de logements en sites occupés

En qualité de Ingé méthodes / Technicien méthodes.

Vous serez amené à intervenir en avant-projets ainsi qu’en phase exécution.

A ce titre vous serez plus particulièrement amené à ….

Dans le cadre d’une alternance, Horizen recherche un ingénieur en études de prix H/F.

Vos responsabilités

Concevoir, optimiser et formaliser les méthodes d'exécution des projets de construction.

Réalisation de modes opératoires, phasages et planning d'exécution, Dimensionnement du matériel et de la sécurité. Conception d’outils spécifiques

Profil recherché :

Licence, Master, École ingé

Compétences Techniques

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Revit...) et de planification (MS Project).

Appétence/connaissance des techniques de construction

70% de nos livrables DOA

30% Planning ou notes techniques

Curiosité

Capacités d'analyse et de synthèse.

Rigueur et organisation.

Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe

Cibler un candidat que l’on sent curieux, qui a l’envie d’apprendre.

Mature et pragmatique (“Avoir du bon sens”)

Essentielle

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !