Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

Reconnu pour son expertise en réhabilitation de logements en site occupé, Léon Grosse affiche aujourd’hui de nouvelles ambitions avec sa marque Horizen sur le segment de la rénovation des bâtiments tertiaires. Porté par la transition énergétique, ce marché de la rénovation affiche de belles perspectives de croissance

Notre agence Horizen Travaux basée en Ile-de-France accompagne les collectivités locales et les clients privés dans la rénovation énergétique de leur patrimoine immobilier en conception-réalisation ou en entreprise générale.

L'agence a réalisé la rénovation énergétique de la Cité Administrative d'Evry (91), le Tribunal Judiciaire de Nanterre (92), ou encore la rénovation du Stade Nautique Maurice Thorez de Montreuil (93).

Vos responsabilités

- Analyser les dossiers d’appel d’offres;

- Sélectionner les solutions techniques adaptées;

- Proposer les variantes répondant aux enjeux de la Maîtrise d’Ouvrage;

- Consulter les sous-traitants et les fournisseurs;

- Établir les débours et les frais de fonctionnement;

- Rédiger les mémoires techniques;

- Participer aux oraux.

Profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en études de prix au sein d'une entreprise générale de construction, idéalement en rénovation énergétique.

Vous avez un goût prononcé pour le chiffrage et la technique, vous êtes curieux et vous savez travailler en mode projet.

Enfin, vous recherchez une entreprise à taille humaine, où la prise d’initiative et l’évolution des collaborateurs sont favorisées et encouragées.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !