Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 800 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

Rattaché à la Direction des Achats du Groupe Léon Grosse, le service Achats Fonctions Supports intervient en appui stratégique et opérationnel de l’ensemble des directions du siège et des filiales.

Sa mission principale est de garantir la performance économique, la qualité et la durabilité des achats indirects du Groupe, tout en intégrant les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale au cœur de chaque décision.

Vos responsabilités

• Aide dans la gestion opérationnelle des consultations Achats Frais Généraux - Achats Indirects : Fournitures, SI, Reprographie, Communication…. :

• Définition du besoin, sourcing, rédaction de cahiers des charges, lancement des consultations, analyse des offres, négociations et contractualisations

• Échanges réguliers avec les équipes internes et les fournisseurs

• Travail sur la cartographie des achats et identification des nouveaux sujets à référencer

• Participation aux évaluations fournisseurs

• Amélioration et suivi des reportings et des indicateurs Achats

• Digitalisation des outils internes

Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec une spécialisation en Achats, Management des Achats ou Supply Chain.

Curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez piloter plusieurs sujets de front et faire preuve d’initiative.
Vous avez une appétence pour les environnements techniques et transverses, et aimez travailler en interface avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

Une aisance relationnelle et une bonne communication écrite/orale sont essentielles pour mener à bien vos missions de consultation et de négociation.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !