Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Vos responsabilités :

Rattaché au Chef de service juridique et au sein de la Direction Juridique et Conformité Groupe (rattachée à la Direction Générale), vous interviendrez sur toutes les étapes des projets du pôle construction, rénovation énergétique et patrimoine.

Ainsi, vos principales missions sont de :

• Analyser, rédiger et négocier des contrats liés à l’activité : marchés de travaux, conception réalisation, marchés globaux, sous-traitance, groupements, protocoles d’accord, autres conventions ;

• Être en appui quotidien des agences de votre périmètre dans le suivi, l’interprétation et l'exécution des engagements contractuels.

• Prévenir les litiges et recommander des stratégies de résolution amiable ;

• Suivre et piloter les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les opérationnels ;

• Identifier les risques (et opportunités) juridiques et financiers et adapter les provisions et proposer des solutions concrètes ;

• Traiter les dossiers assurance : sinistres, recours DO, contentieux avec les partenaires (avocats, assureurs, courtiers) ;

• Participer à la veille juridique, la formation interne et contribuer aux projets transverses de la Direction (digitalisation, innovation, IA etc.).

Profil recherché

De formation Bac+5 en droit de la construction, droit public ou droit des affaires, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez ainsi les enjeux juridiques liées à l’activité BTP.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir en autonomie, fiabilisé et à être un véritable acteur de la vie de différents projets de façon simultané.

Vous avez un bon relationnel avec un vrai sens des responsabilités et du collectif, vous êtes curieux, rigoureux, proactif et méthodique.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler ! Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !