Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Au sein de la Direction Stratégie et M&A, vous serez en contact avec des collaborateurs des différents métiers et entités de l’entreprise, ce qui vous permettra d’avoir une compréhension et une vision globale du Groupe, tout en travaillant au cœur de sa stratégie.

Vous intégrerez l’équipe Stratégie et M&A qui travaille sur les projets d'acquisitions d’entreprises, réalise des analyses sectorielles et concurrentielles, contribue à la rédaction du plan stratégique de l’entreprise. Vous aurez notamment pour missions :

• Contribuer à la recherche de cibles d’acquisition et à l’analyse de segments de marché

• Accompagner les projets d’acquisition d’entreprise (analyse financière, valorisation, réalisation de Business Plan)

• Préparation de supports de présentations internes.

Profil recherché 

Formation en école de commerce

6 mois de stage 

A partir de septembre
 

Nous rejoindre !

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d’exprimer son potentiel!

Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons. L'humain, l'éthique et l'engagement sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.

La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.