Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

Reconnu pour son expertise en réhabilitation de logements en site occupé, Léon Grosse affiche aujourd’hui de nouvelles ambitions avec sa marque Horizen sur le segment de la rénovation des bâtiments tertiaires. Porté par la transition énergétique, ce marché de la rénovation affiche de belles perspectives de croissance.

Notre agence Horizen Travaux basée en Ile-de-France accompagne les collectivités locales et les clients privés dans la rénovation énergétique de leur patrimoine immobilier en conception-réalisation ou en entreprise générale.

L'agence a réalisé la rénovation énergétique de la Cité Administrative d'Evry (91), le Tribunal Judiciaire de Nanterre (92), ou encore la rénovation du Stade Nautique Maurice Thorez de Montreuil (93).

Vos responsabilités

Vos principales missions sont de :

- Prendre en charge les dossiers techniques, et organiser la production GO ;

- Consulter et désigner les entreprises sous-traitantes, encadrer les équipes des sous-traitants affectées aux opérations ;

- Assurer le respect des engagements en termes de sécurité et de qualité ;

- Animer les réunions de chantier ;

- Assurer le suivi et la gestion financière des chantiers ;

- Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et des sous-traitants.

Profil recherché

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment. Vous représentez l'entreprise dans toutes les négociations : avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre, mais aussi avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Une expérience dans le domaine du gros-œuvre serait un plus.

Vous êtes à l’aise dans les relations sociales, bon communicant et vous êtes autonome sur votre organisation.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !