Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

Reconnu pour son expertise en réhabilitation de logements en site occupé, Léon Grosse affiche aujourd’hui de nouvelles ambitions avec sa marque Horizen sur le segment de la rénovation des bâtiments tertiaires. Porté par la transition énergétique, ce marché de la rénovation affiche de belles perspectives de croissance.

Notre agence Horizen Travaux basée en Ile-de-France accompagne les collectivités locales et les clients privés dans la rénovation énergétique de leur patrimoine immobilier en conception-réalisation ou en entreprise générale.

L'agence a réalisé la rénovation énergétique de la Cité Administrative d'Evry (91), le Tribunal Judiciaire de Nanterre (92), ou encore la rénovation du Stade Nautique Maurice Thorez de Montreuil (93).

Vos responsabilités

En tant que conducteur de travaux confirmé, vous êtes le pilier de l’organisation des chantiers et avez un rôle central dans le bon déroulement des projets.

Vous êtes en charge de :

• Gérer les dossiers techniques et organiser la production des chantiers ;

• Consulter et sélectionner les entreprises sous-traitantes ;

• Encadrer et animer les équipes sur le terrain ;

• Piloter les réunions de chantier et assurer la coordination des intervenants ;

• Suivre les aspects financiers et contractuels des projets ;

• Garantir la sécurité et la qualité sur l’ensemble des opérations ;

• Être l’interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, travaux publics ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux dans le bâtiment.

Qualités essentielles : Autonomie, organisation, sens des responsabilités et bon relationnel.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !