Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Vos responsabilités

Vous êtes directement rattaché au chef de service juridique, au sein d’une équipe dynamique, accessible et en lien constant avec les équipes terrain. Vous intervenez sur des sujets variés et stratégiques, avec une vraie place dans la vie des projets.

Vos principales missions sont de :

- Analyser, rédiger et négocier des contrats liés à l’activité : marchés de travaux, conception-réalisation, marchés globaux, sous-traitance, groupements, protocoles d’accord autres conventions ;

- Accompagner les équipes dans l’interprétation et l’exécution des engagements contractuels ;

- Identifier les risques et les opportunités juridiques, proposer des solutions concrètes ;

- Prévenir les litiges, recommander des stratégies de résolution amiable ;

- Être un appui au quotidien pour les agences dans le suivi et la gestion contractuelle des marchés publics et privés ;

- Traiter les dossiers assurance : sinistres, recours DO, contentieux avec les partenaires (avocats, assureurs, courtiers) ;

- Suivre et piloter les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les opérationnels ;

- Évaluer les risques financiers et adapter les provisions ;

- Participer à la formation interne, la veille juridique et la production d’outils métiers ;

- Contribuer aux projets transverses de la Direction (digitalisation, innovation, etc.).

Profil recherché

De formation Bac+5 en droit de la communication, droit public ou droit des affaires, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de juriste construction / BTP.

Vous avez une solide maîtrise des enjeux juridiques liés à l’activité construction.

Vous avez un bon relationnel avec un vrai sens des responsabilités et du collectif, vous êtes curieux, rigoureux, proactif et méthodique. 

Pourquoi rejoindre Léon Grosse :

Notre Direction Juridique et Conformité est reconnue comme étant directement impliquée dans les orientations du Groupe. 

Le poste comprend des projets variés et diversifiés, au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, dans un environnement stimulant. 

Nous avons une politique de rémunération compétitive et des avantages attractifs, ainsi que de belles perspectives d'évolution. 

Chez Léon Grosse, ce sont les collaborateurs qui en parlent le mieux :

84 % estiment qu’il fait bon y travailler (enquête Great Place to Work)

Les relations y sont simples, franches, et on y valorise l’initiative. Si vous aimez le concret, les défis juridiques, et le travail bien fait : rencontrons-nous.