Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l’immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 40 agences et filiales. Nos 2100 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Afin de renforcer notre service juridique, nous recherchons notre futur(e) alternant(e). 

Dans le cadre du développement du service Juridique , nous recherchons un(e) :

Stage ou alternant- juriste Conformité - H/F

Stage / Alternant

Versailles

Description du poste :

En tant que stagiaire ou alternant juridique, vous serez totalement intégré(e) à la Direction Juridique et vous travaillerez conjointement avec la Direction Juridique du Groupe Léon Grosse, qui a notamment pour mission la mise en place, le pilotage, la coordination et l’animation du programme de conformité du Groupe et ses filiales en France et à l’international, visant à prévenir les manquements aux lois et réglementations

Missions Principales :

Vous serez amené(e) à traiter une grande variété de questions juridiques, y compris, mais sans s'y limiter sur les matières suivantes :

Anti Corruption - mise en oeuvre de la loi Sapin 2, protection des données personnelles - mise en oeuvre du RGPD et lutte contre les ententes et les positions dominantes.

Vous contribuerez à assurer la conformité du Groupe et de ses filiales aux réglementations nationales et internationales qui lui sont applicables.

Et comme chez Léon Grosse, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de :

Participer à la rédaction de politiques/procédures ou à leur mise à jour ;

Participation à l'exercice de la cartographie des risques

Promouvoir la conformité en diffusant l’esprit et les bonnes pratiques

Contribuer activement à la construction et au déploiement des règles conformité dans le Groupe Léon Grosse ;

Rédiger des procédures, modes opératoires et notes sur des problématiques liées à ces programmes et mettre en place de la documentation structurée associée ;

Effectuer une veille juridique dans les domaines relatifs au périmètre et rédiger des notes thématiques ;

Préparer les réponses aux demandes des autres départements ;

Participer aux réunions quotidiennes et fournir des mémos juridiques à l'équipe de direction du Groupe

Ce qui vous rend unique : votre profil

De formation supérieure (M1 ou M2, Compliance ou équivalent) et/ou Élève- Avocat

Vous avez une bonne connaissance des règles applicables.

Vous êtes dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et un esprit d’initiative et avez à cœur de simplifier ce qui peut l’être et veillez à garder une vision globale des priorités en lien avec les équipes avec un sens de l'organisation et du détail.

Vous avez la volonté de travailler en étroite collaboration avec la Direction Juridique du Groupe Léon Grosse et d’échanger directement avec les opérationnels sur les projets en cours.

Votre rigueur, votre adaptabilité vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions. Votre orientation business, votre sens pratique et votre curiosité technique vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités et d’intégrer notre stratégie.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word,PowerPoint) et de la suite Google

Une maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est un avantage.

Stage de minimum 4 mois.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine où la prise d’initiative est encouragée ? N’hésitez-plus, rejoignez-nous !

La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.